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    硒谷公司党委书记白泉抓党建工作述职述廉报告(摘要)

    作者:白泉     时间: 2018-08-08     点击:    分享到:
        一、主要做法及取得的成效
        一是履行抓党建工作责任。认真学习宣传贯彻党的十九大精神,强化政治领导,落实抓党建就是抓发展思想,落实“三项机制”加强干部队伍自身建设。划拨到乐动体育官网集团森林旅游板块以来,我们紧紧围绕品牌提升、提质增效等重点工作,引领硒谷公司科学发展。在公司上下的共同努力下,公司实现了安全标准化建设全方位提升,生产成本管控成效显著,开创了销售新局面,实现国有资产保值增值,代工定制及“汉水硒谷”品牌向好发展。一年多来,干部调整11人,其中,职务升级5人,岗位变动6人。
        二是全面落实党风廉政建设党委主体责任。建立“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工作机制。分别对各中心、各部门、党支部落实党风廉政建设责任制清单进行了具体规定,提出了工作内容和要求。出台了《月度重点工作考核办法》、《督查督办制度》、《员工工作日志制度》等规章制度,强化干部执行力;定期检查、通报各部门的周月计划的完成情况、劳动纪律及6S管理情况等,以永远在路上的坚韧锲而不舍抓作风建设。
        三是建立和落实“两学一做”常态化制度化长效机制。按照硒谷公司《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》安排,制定了包括领导干部率先垂范制度、经常查找解决问题、请示报告制度、谈心谈话等7项管理制度,着力提升党支部履职尽责成效和党员作用发挥。一年多来,个人参加公司党委组织的中心组学习33次,其中涉及党风廉政建设方面的学习13次,亲自讲党课2次,参加大讨论1次。各党支部以“三会一课”为基本形式,落实党员的教育管理,开展“主题党日”活动4次,做“合格党员”岗位实践活动1次。
        四是融入中心发挥作用的亮点工作及成效。始终坚持“融入中心,服务大局”的思路进行部署和安排,举旗引领,把握大势。2017年获得省国资委级“文明单位”荣誉称号、陕煤集团“安全先进公司”、“安全生产标准化先进公司”称号,并获得“3.15诚信体系单位”、“3.15放心消费产品”称号,履行了企业的政治责任、经济责任和社会责任。我个人也获得了“中国健康饮水领军人物”荣誉称号。去年在“追赶超越”过程中首创月销售上千万元的历史性记录,今年六月,我们又启动了“追赶超越”劳动竞赛活动,销售业绩有望再破纪录。
        二、存在问题及原因分析
        一是对全面从严治党的理论认识还有待提升,与具体工作的结合度还需不断深化推进。
        二是本单位党建工作系统管理方面还有待于完善和提升。
        三是党组织服务功能、党员先进性发挥有待进一步开发。
        三、下一步工作思路
        一是以重整行装再出发的心态和永远在路上的执着,严格执行中央八项规定,持之以恒纠“四风”,落实“两个责任”,促进公司年度各项任务完成。
        二是从党委中心组学习笔记、学习的出勤率、课题发言质量抓起,树立团结、实干、协作、奋进的班子形象,以此带动干部队伍作风的转变。
        三是不断完善、提升廉政体系建设的内容和方法,逐步降低和消除腐败隐患,形成风清气正的企业政治生态环境。
        四是以工作流程打造和闭环管理,提升党群部门工作效能和干部执行力。
    五是以支部“一家一特色”创建活动,促进支部推动发展、服务职工、凝聚人心各项作用的发挥。
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